Abfindung in Stuttgart – das Maximum aus Ihrer Kündigung herausholen
Ein Anspruch auf Abfindung besteht meist nicht automatisch – aber mit der richtigen Strategie lässt sich in vielen Fällen eine faire Abfindung erreichen.
- Antwort meist am selben Tag
- Persönlich statt Callcenter
- Klare Kosten
In 60 Sekunden zur Ersteinschätzung
Schildern Sie kurz Ihre Situation – wir melden uns schnellstmöglich zurück.
Ob und wie hoch Ihre Abfindung ausfällt, hängt vor allem davon ab, wie angreifbar die Kündigung ist und wie geschickt verhandelt wird. Wir bewerten Ihre Position und holen für Sie heraus, was realistisch möglich ist.
Wie hoch ist Ihre Abfindung?
Als grobe Orientierung dient ein halbes Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr – die tatsächliche Höhe ist Verhandlungssache. Hintergründe im Ratgeber Abfindung: Höhe & Anspruch.
Der Hebel: Kündigungsschutzklage
Die Kündigungsschutzklage ist in der Praxis der wichtigste Weg zu einer Abfindung. Auch ein Aufhebungsvertrag lässt sich zu Ihren Gunsten gestalten.
So läuft die Zusammenarbeit
Kontakt aufnehmen
Formular ausfüllen oder anrufen – gern mit Ihren Unterlagen.
Unterlagen prüfen
Wir sichten Ihren Fall und geben eine ehrliche Einschätzung.
Rechte durchsetzen
Wir entwickeln Ihre Strategie und vertreten Sie entschlossen.
Abfindung: Ihre Fragen
Nur in Ausnahmefällen automatisch. Meist ist die Abfindung Ergebnis einer Verhandlung – wir prüfen Ihre konkreten Chancen.
Als Einkommen; die Fünftelregelung kann die Steuerlast mindern. Wir beraten Sie zu den Folgen.
Bei einer Abfindung im Rahmen einer Kündigungsschutzklage in der Regel nicht – anders als teils beim Aufhebungsvertrag.
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